昨年度労災認定、過去最高　「心の病」４９７人

精神疾患で労災認定された主な理由

　過労や職場の対人関係のトラブルから精神疾患にかかり、平成２６年度に労災と認定された人が前年度比６１人増の４９７人となり、昭和５８年度の調査開始以来、過去最多となったことが２５日、厚生労働省の集計で分かった。労災の申請者も１４５６人（同４７人増）で過去最多だった。厚労省は「平成２３年に認定基準が見直され、精神疾患による労災の対象などが整理された。この基準が広まり申請者が増え、認定までの期間も短くなってきたことが、増加につながっているのではないか」と分析している。

　厚労省によると、精神疾患による労災認定が多かった業種は、運輸・郵便（４１人）▽福祉・介護（３２人）▽医療（２７人）▽飲食店（２５人）－の順。認定された４９７人のうち９９人が自殺（未遂も含む）を図るなど深刻な状況にあった。

　年齢別では、４０～４９歳が１４０人と最多で、３０～３９歳が１３８人、２０～２９歳が１０４人と続いた。発症原因では「悲惨な事故や災害を体験、目撃した」が７２人で最多。「嫌がらせやいじめ、暴行を受けた」が６９人、「１カ月８０時間以上の時間外労働を行った」が５５人、「仕事内容・仕事量の変化」が５０人だった。