一般社団法人 名古屋EAPコンサルタント協会

EAPコンサルタントが中心となり、従業員がイキイキ働ける職場づくりのために、ストレスチェック義務化対応事業やセミナー開催などを展開しています。

7/18 マグネット採用セミナー 

   

マグネット採用 <一般社団法人名古屋EAPコンサルタント協会  共催セミナー>

2018年7月18日(水) 14:40 ~ 17:40(開場14:10)

マグネット採用セミナー  全体戦略編

とにかく数を集めればいいという考え方でなく、
その会社でこそ活躍できる人にターゲットを絞って採用し、
企業理念に沿って適切に育て、
お客様にご支持頂けるように活躍してもらうための
全体的な戦略をご紹介させて頂きます。

【講師】 ギャブリッジパートナーズ株式会社代表取締役 松尾 誓志 氏

松尾氏

マグネット採用について、PDFで詳しくご覧いただけます

【 場 所 】
名駅モリシタ名古屋駅前中央店(名駅東)
名古屋市中村区名駅3-13-31 名駅モリシタビル 7階第5会議室

【対象】
採用問題を解決し、お客様への貢献度を上げていきたい企業経営者、
採用責任者採用問題を解決されたいクライアントをお持ちの士業様、コンサルタント様
*採用コンサルタント等、同業社の方の情報収集目的のみでのご受講はご遠慮いただいております。

【参加費】
特別価格 3,000円

【講師プロフィール】
大学卒業後、株式会社プレナス(ほっともっと・やよい軒本部)をはじめ、複数の企業に在籍しながら平社員から課長、部長など各役職を経験し、33 歳でプレナスの貿易子会社代表取締役に就任。
経営者とそれぞれの立場における社員の考え方のギャップを経験する中で、そのギャップを事業発展のためのエネルギーに変える組織作りを研究。経営者マインドをいかにマネージャーと共有するかの伴を見出す。
その後、本社人事部門の採用・育成の責任者として2万名以上の母集団から100名を見極める新卒採用と、毎月10人以上の中途社員確保を同時に図るというミッションに応えるべく、企画からその実践、受け入れ、育成までのプログラム構築を指揮。グローバル採用や障害者採用にも積極的に取り組んだ。
独立後はマーケティング理論や心理学、脳科学のエッセンスを盛り込んだ自社で活躍できる人だけを効率的に採用する『マグネット採用』を体系化し、上場企業から中小零細企業まで、幅広いクライアント企業に採用・育成の仕組み作りを提供中。 リアルな海外業務の経験で培った、異なる価値観や働く目的を持つチームメンバーを一つの方向に向かわせる再現性あるノウハウやツールも豊富。

【主催】鷹コンサルティング・オフィス

【共催】一般社団法人名古屋EAPコンサルタント協会  

   

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